‘Ruim dertig jaar geleden hebben we de Condomerie opgericht. In de tijd van angst voor Aids verkochten wij condooms met een glimlach. Het assortiment werd steeds groter en we hebben nu ook een webshop. Mensen komen hier omdat ze zich willen beschermen tegen SOA’s, zwangerschap of als ze bijvoorbeeld allergisch zijn. We geven advies over een bij hen passend condoom. Ik heb 30 mensen in dienst die allemaal een training Condomologie. volgden.’

Vergroenen

‘Internationaal ben ik bezig met standaardkwaliteit via de ISO-norm voor condooms. Ook ben ik met de VN en met producenten in overleg over vergroening van het product. Andere verpakking scheelt bijvoorbeeld 1 miljoen kilo afval per jaar De winkel zelf is al CO2-neutraal: we hebben onze uitstoot laten berekenen en die compenseren we. Met led-verlichting hebben we het stroomverbruik 60% verminderd en we gebruiken duurzame schoonmaakmiddelen. Ik ben ook erg enthousiast over het project Green Light District. Zij willen op de Wallen groene daken maken. Dat is goede isolatie voor geluid, hitte en kou.’

Commerciële gekte

‘In de jaren tachtig van de vorige eeuw was dit een no go area. Er is veel ten goede veranderd, maar de leefbaarheid gaat nu weer achteruit. Bewoners hebben last van dronken toeristen die de deur versperren. Iedereen die hier woont houdt van de drukte, maar niet van de commerciële gekte. Als je daarvoor niks regelt, komen de cowboys. Voor onze winkel vraagt De Key een marktconforme prijs en dat is prima. Daardoor is er een goede diversiteit in de bedrijfspanden van De Key.’

Overleg over overlast

‘Hierachter zit ook het Amsterdams Studentencorps en daarvan hadden we veel overlast. Nu hebben we elk half jaar een overleg met bewoners, politie en het steeds wisselende bestuur van de studentenvereniging. Twee keer per jaar een uurtje is een heel zinnig overleg want dan weet je wie je moet hebben.’

Woonstarters

‘Woongelegenheid voor jonge Amsterdammers is het allerbelangrijkste. Ik hoor veel verhalen van mensen die geen betaalbare woning kunnen vinden. Onze medewerkers zijn bijna allemaal in vaste dienst en verdienen gemiddeld 10 tot 20 procent boven het minimumloon; meer kan ons bedrijf niet betalen. Maar daarvan is het lastig wonen in Amsterdam. Het is dus heel goed dat De Key kiest voor woonstarters. De nieuwe huurders in ons blok zijn zó gelukkig.’

 

Theodoor van Boven woont in het Blaauwlakenblok. Dit is een van de vernieuwende woonprojecten uit de 150-jarige geschiedenis van De Key.

https://actueel.dekey.nl/150jaarwoonprojecten/

 

Deel dit artikel: